• Facebook Fanpage
  • Messenger
  • Line Official
  • Youtube Channel

เลือกภาษา

Thai Thai

ค้นหาข้อมูล

สื่อโซเซียลหน่วยงาน

เมนูหลัก

การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

     ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ URL คำอธิบาย
O1 ⇔ โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/agency-information/organizational-structure 
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/agency-information/authority
⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน
อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.)
 O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร  ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/personnel-directory/manager
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/personnel-directory/government-service/head-of-government
 ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ
 O3 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/contact-us/contact-the-agency 
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/home-page
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/contact-us/webboard-question-answer
⇒ ข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน,ที่อยู่หน่วยงาน,หมายเลขโทรศัพท์,E-mail,แผนที่ตั้ง
⇒ หน่วยงานมีช่องทางการสอบถามข้อมูลต่างๆ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีระบบแชท massenger Live Chat,Chatbot,Line official Account แสดงบริเวณด้านล่างขวาของเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อใช้เป็น Q&A(ซึ่งแสดงในรูปแบบ Popup) 
 O4 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/public-relations-announcement/533-a87
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/public-relations-announcement

⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/news-agency-activities
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/job-posting
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/recruitment-announcement
⇒ https://www.facebook.com/phenlocal/

⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศขอเชิญผู้รับบริการหรือผู้ติดต่อของหน่วยงานองค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ ตอบแบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก EIT เพื่อเป็นการให้คะแนนแก่หน่วยงานภาครัฐ
 ลิงค์ที่ 2 ข่าวสารประชาสัมพันธ์
 ลิงค์ที่ 3 ข่าวกิจกรรม
 ลิงค์ที่ 4 ประกาศรับสมัครงาน
 ลิงค์ที่ 5 ประกาศผลรับสมัครงาน
ลิงค์ที่ 6 
ข่าวสารประชาสัมพันธ์ผ่าน facebook fanpage หน่วยงาน


ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
  แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
  O5 ⇔ แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/development-strategy
 
https://www.phenlocal.go.th/index.php/agency-information/strategic-plan-or-agency-development-plan/535-o5-68-1
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ. 2566 - 2570 (ฉบับทบทวนครั้งที่ 1/2567)
 O6 ⇔ แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/operational-progress-plan-and-annual-budget-use
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/operational-progress-plan-and-annual-budget-use/554-o6-68-1

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568 (1 ตุลาคม 2567 – 31 มีนาคม 2568)



 O7 ⇔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี  https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-performance-report
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-performance-report/565-o7-68-1
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

การปฏิบัติงาน,การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O8 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่  https://www.phenlocal.go.th/index.php/manual-or-standard-of-operation  ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่" เป็นคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
 O9 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/manual-or-service-standard  ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ" เป็นมือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน
 O10 ⇔ E-Service  https://www.phenlocal.go.th/index.php/e-service
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/e-service/71-administration/e-service/9-registration-form-for-garbage-bin-and-solid-waste-collection-service
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/e-service/71-administration/e-service/10-application-form-for-supporting-drinking-water-consumption
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/e-service/71-administration/e-service/7-application-form-for-supporting-repair-of-public-lighting






 ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน
⇒ ลิงค์ที่ 1 แบบฟอร์มลงทะเบียนขอรับถังขยะและบริการจัดเก็บขยะมูลฝอย
⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบฟอร์มคำร้องขอสนับสนุนน้ำอุปโภค-บริโภค
⇒ ลิงค์ที่ 3 แบบฟอร์มคำร้องขอสนับสนุนซ่อมไฟทางสาธารณะ
O11 ⇔ ข้อมูลสถิติการให้บริการ  https://www.phenlocal.go.th/index.php/service-statistical-data
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/service-statistical-data/566-o11-68
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

     ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O12  รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/progress-in-procurement-or-procurement-of-supplies ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก

 O13 ⇔ รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement/568-o13-68-1
⇒ ลิงค์ที่ 1 หัวข้อหลัก 
ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2567



     ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O14 ⇔ แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/human-resource-management-policy
 
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
 O15 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี  https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report/496-o19-67-2
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
 O16 ⇔ ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

 https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/537-o16-b-68-1 
https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/206-o39-2566
⇒ 
https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/207-o39-2566-1
https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/208-o39-2566-2

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 
รายงานการดำเนินโครงการฝึกอบรมเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและความโปร่งใสให้แก่คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
⇒ ลิงค์ที่ 3 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
⇒ ลิงค์ที่ 4 
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
⇒ ลิงค์ที่ 5ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O17 ⇔ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct
⇒ 
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
 O18 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  https://www.phenlocal.go.th/index.php/channel-for-reporting-fraud-and-misconduct-complaints

บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้
 O19 ⇔ ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  https://www.phenlocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints
⇒ 
https://www.phenlocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints/548-o19-68
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567(เดือนตุลาคม 2566-เดือนกันยายน 2567)

การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O20 ⇔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation/550-o20-1-68
 
⇒ 

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วม ในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 10 การป้องกันการทุจริต

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O21 ⇔ ประกาศเจตนารมย์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties 
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties/528-o21-68-1
⇒ 
https://www.phenlocal.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties/529-o21-68-2
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
ประกาศเจตจำนง เรื่อง การบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สจริต เสริมสร้างคุณธรรม และความโปร่งใสในการบริหารราชการของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ
 ลิงค์ที่ 3 ประกาศเจตนารมณ์ เรื่อง "สุจริต โปร่งใส องค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ ใสสะอาด 2568" และ "งดรับ งดให้ ของขวัญ" ของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
 O22 ⇔ รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา  https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-on-receiving-property-or-any-other-benefits-in-an-ethical-manner
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-on-receiving-property-or-any-other-benefits-in-an-ethical-manner/551-o22-68-1

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

     การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
O23 ⇔ การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment/562-o23-68

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินงาน ประจำปี พ.ศ. 2568
 O24 ⇔ รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-manage-the-risk-of-corruption-and-misconduct
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-manage-the-risk-of-corruption-and-misconduct/563-o24-68

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2567

     ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

     แผนป้องกันการทุจริต

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
  O25 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud/559-o25-68-1

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2568 ขององค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ


 O26 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report
https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report/555-o26-68-1

 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏฺบัติการป้องกันการทุจริต ขององค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ พ.ศ.2567 รอบ 12 เดือน

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
  O27 ⇔ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department
https://www.phenlocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department/556-o27-68-1
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  O28 ⇔ รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน  https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-promote-morality-and-internal-transparency
 https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-on-the-results-of-operations-to-promote-morality-and-internal-transparency/558-o28-68-1
 ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการดำเนินการ เพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ประกาศจัดซื้อจัดจ้างจากระบบ E-GP ของกรมบัญชีกลางทั้งหมด(โดยเลือกหัวข้อประกาศได้)

ลิงค์หน่วยงานที่น่าสนใจ

Information center to contact the government Comptroller Generals Department Damrong Dharma Center Department of Employment
National Anti Corruption Commission National Health Security Office Ministry of the Interior Udon Thani Local Office
Department of Local Administration Thai Women Empowermend Funds webmaster webmaster

background271064