• Facebook Fanpage
  • Messenger
  • Line Official
  • Youtube Channel

เลือกภาษา

Thai Thai▼
X
th Thaiaf Afrikaanssq Albanianar Arabichy Armenianaz Azerbaijanieu Basquebe Belarusianbg Bulgarianca Catalanzh-CN Chinese (Simplified)zh-TW Chinese (Traditional)hr Croatiancs Czechda Danishnl Dutchen Englishet Estoniantl Filipinofi Finnishfr Frenchgl Galicianka Georgiande Germanel Greekht Haitian Creoleiw Hebrewhi Hindihu Hungarianis Icelandicid Indonesianga Irishit Italianja Japaneseko Koreanlv Latvianlt Lithuanianmk Macedonianms Malaymt Malteseno Norwegianfa Persianpl Polishpt Portuguesero Romanianru Russiansr Serbiansk Slovaksl Slovenianes Spanishsw Swahilisv Swedishtr Turkishuk Ukrainianur Urduvi Vietnamesecy Welshyi Yiddish

ค้นหาข้อมูล

สื่อโซเซียลหน่วยงาน

เมนูหลัก

รายงานโครงการ/กิจกรรม

การให้บริการ/การปฏิบัติงาน

แผนการดำเนินงานต่างๆ

แผนตรวจสอบภายในประจำปี

การบริหารงาน

การบริหารเงินงบประมาณ

งานจัดเก็บและพัฒนารายได้

การบริหารทรัพยากรบุคคล

การจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ

การส่งเสริมความโปร่งใส

การป้องกันการทุจริต

มาตรการภายในป้องกันทุจริต

ข่าวกิจการสภา

หัวข้อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2566

อัปเดตล่าสุดเมื่อ: วันศุกร์, 28 เมษายน 2566 10:49 | เขียนโดย อบต.เพ็ญ | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 1705
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

     ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ URL คำอธิบาย
 O1 ⇔ โครงสร้างองค์กร ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/agency-information/organizational-structure
 ⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน
 O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/personnel-directory/manager
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/personnel-directory/government-service/head-of-government		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ
 O3 ⇔ อำนาจหน้าที่ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/agency-information/authority ⇒ อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล(ทต.) 
 O4 ⇔ แผนยุทธศาาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/local-development-plan
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/agency-information/strategic-plan-or-agency-development-plan/137-ib-2566-2570
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/agency-information/strategic-plan-or-agency-development-plan/138-ib-2566-2570-1

 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570)
⇒ ลิงค์ที่ 3 แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ. 2566-2570 (ฉบับเพิ่มเติม ครั้งที่ 1)
 O5 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/contact-us/contact-the-agency ⇒ ลิงค์ที่ 2
 O6 ⇔ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/regulation-law/related-laws ⇒ ลิงค์ที่ 2
 O7 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/public-relations-announcement
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/job-posting
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/recruitment-announcement
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/news-agency-activities
⇒ https://www.facebook.com/phenlocal/
 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศประชาสัมพันธ์
⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศรับสมัครงาน
⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศผลรับสมัครงาน 
⇒ ลิงค์ที่ 4 ข่าวกิจกรรมหน่วยงาน
⇒ ลิงค์ที่ 5 facebook fanpage หน่วยงาน 
 O8 ⇔ Q&A(ถาม-ตอบ) ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/contact-us/webboard-question-answer
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/forum/q-a/8-facebook#12
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/forum/q-a/9-3#14
 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 คำถาม-ตอบในปี 2566 คำถามที่ 1
⇒ ลิงค์ที่ 3 คำถาม-ตอบในปี 2566 คำถามที่ 2
 O9 ⇔ Social Network ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/agency-information/social-network
 ⇒ ลิงค์สื่อโซเซียลมีเดียหน่วยงาน
⇒ และเว็บไซต์หน่วยงานมีการนำระบบ facebook fanpage มาแสดงไว้ที่หน้าเว็บไซต์หน่วยงานในหัวข้อ "ข่าวสารประชาสัมพันธ์ FACEBOOK FANPAGE หน่วยงาน
" เพื่อเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารอีก 1 ช่องทาง 

O10 ⇔ นโยบายคุ้มครองข้อมูล

 ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/data-protection-policy
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/data-protection-policy/192-o10-2566
 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญเรื่อง นโยบายและแนวปฏิบัติในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

     ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O11 ⇔ แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-operationplan
⇒https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-operationplan/197-o11-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนการดำเนินงานองค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
 O12 ⇔ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-monitoring-report-for-6-months
⇒ 		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2  
 O13 ⇔รายงานผลการดำเนินงานประจำปี ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-performance-report
⇒		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 

 O14 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานปฏิบัติงาน

 ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/manual-or-standard-of-operation ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 O15 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/manual-or-service-standard ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
 O16 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/service-statistical-data
⇒https://www.phenlocal.go.th/index.php/service-statistical-data/235-o16-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการประชาชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 
 O17 ⇔ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/service-satisfaction-survey-report
⇒https://www.phenlocal.go.th/index.php/service-satisfaction-survey-report/205-o17-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
 O18 ⇔ E-Service ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/e-service  

     ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย

 O19 ⇔ แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

 ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/procurement-plan-or-procurement-plan
⇒ 		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2  
 O20 ⇔ ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/procurement-announcement
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/announcement-of-bid-winners
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/quarterly-winners-announcement
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/announcement-of-the-annual-parcel-inspection-report
⇒ 
 		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง 
⇒ ลิงค์ที่ 2ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา
⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศผู้ชนะรายไตรมาส
⇒ ลิงค์ที่ 4 ประกาศรายงานผลการตรวจสอบพัสดุประจำปี
 O21 ⇔ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/procurement-summar
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/procurement-summar/167-023-2565-10
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/procurement-summar/173-023-2565-11-1
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/procurement-summar/178-023-2565-12
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/procurement-summar/183-o21-2566-1
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/procurement-summar/189-o21-2566-2
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/procurement-summar/200-o21-2566-3		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 ประจำเดือน ต.ค.2565
⇒ ลิงค์ที่ 3 ประจำเดือน พ.ย.2565
⇒ ลิงค์ที่ 4 ประจำเดือน ธ.ค.2565
⇒ ลิงค์ที่ 5 ประจำเดือน ม.ค.2566
⇒ ลิงค์ที่ 6 ประจำเดือน ก.พ.2566
⇒ ลิงค์ที่ 7 ประจำเดือน มี.ค.2566
 O22 ⇔ รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement
⇒https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-report-of-procurement-or-procurement/199-o22-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2565

     ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O23 ⇔ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/human-resource-management-policy
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/human-resource-management-policy/43-025-2565
 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 นโยบายและกลยุทธ์ด้านโครงสร้างการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านการสร้างและพัฒนาระบบการบริหารจัดการองค์ความรู้ด้านอัตรากำลังและการบริหารอัตรากำลัง ระยะเวลา 3 ปี(พ.ศ.2564-2566)
 O24 ⇔ การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล  ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/the-implementation-of-human-resource-management-policies
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/the-implementation-of-human-resource-management-policies/233-o24-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 
 O25 ⇔ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/criteria-for-human-resource-management-and-development
⇒ 		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2  
 O26 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report/232-o26-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O27 ⇔ แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct/193-o27-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 คู่มือแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
 O28 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/channel-for-reporting-fraud-and-misconduct-complaints
  
 O29 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints
⇒		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2  
O30 ⇔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation/204-o30-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมในการดำเนินการ ปีงบประมาณ พ.ศ.2566
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

     ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O31 ⇔ ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties/194-o31-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศเจตนารมณ์ เรื่อง “สุจริต โปร่งใส องค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ 2566”และ “งดรับ งดให้” ของขวัญ ของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่(No Gift Policy)
 O32 ⇔ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/creating-a-no-gift-policy-culture
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/creating-a-no-gift-policy-culture/195-o32-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ เรื่อง “สุจริต โปร่งใส องค์การบริหารส่วนตําบลเพ็ญ 2566” และ “งดรับ งดให้” ของขวัญ ของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ “No Gift Policy” 
 O33 ⇔  รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-results-according-to-no-gift-policy
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/report-results-according-to-no-gift-policy/221-o33-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบสรุปรายงานผลนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2566
 O34 ⇔ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment/209-o34-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 การประเมินความเสี่ยง/รายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
 O35 ⇔ การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/actions-to-manage-fraud-and-misconduct-risks
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/actions-to-manage-fraud-and-misconduct-risks/210-o35-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตขององค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบเดือน ตุลาคม 2565-มีนาคม 2566)
O36 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud/152-039-261-2565 
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud/219-o36-2566
 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต เพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปรงใส สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570)
⇒ ลิงค์ที่ 3 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2566 ขององค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ
O37 ⇔ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-report-on-6-months-of-fraud-prevention-action-monitoring
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-report-on-6-months-of-fraud-prevention-action-monitoring/222-o37-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ขององค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ พ.ศ.2566 รอบ 6 เดือน
O38 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report/223-o38-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏฺบัติการป้องกันการทุจริต ขององค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ พ.ศ.2565 รอบ 12 เดือน

     ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O39 ⇔ ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials
⇒https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/206-o39-2566
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/207-o39-2566-1
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/208-o39-2566-2
 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
⇒ ลิงค์ที่ 3 ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
⇒ ลิงค์ที่ 4 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
 O40 ⇔  การขับเคลื่อนจริยธรรม ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/drive-ethics
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/drive-ethics/220-o40-2566 		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 การขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปี 2566  
 O41 ⇔ การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics/234-o41-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบฟอร์มการรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล  
 O42 ⇔ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/measures-to-promote-morality-antransparency-within-the-department/224-o42-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานขององค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ   
 O43 ⇔ การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization
⇒ https://www.phenlocal.go.th/index.php/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization/225-o43-2566		 ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานขององค์การบริหารส่วนตำบลเพ็ญ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565   
หมวด: การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส / หัวข้อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

ประกาศจัดซื้อจัดจ้างจากระบบ E-GP ของกรมบัญชีกลางทั้งหมด(โดยเลือกหัวข้อประกาศได้)

ลิงค์หน่วยงานที่น่าสนใจ

Information center to contact the government Comptroller Generals Department Damrong Dharma Center Department of Employment
National Anti Corruption Commission National Health Security Office Ministry of the Interior Udon Thani Local Office
Department of Local Administration Thai Women Empowermend Funds webmaster webmaster

background271064